Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»

Государственное образовательное учреждение

высшего проф образования Столичной области

«Международный институт природы, общества и человека «Дубна»


Филиал «Угреша»


Кафедра менеджмента


УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ДИСЦИПЛИНЫ

«Ценообразование на предприятии»


Для специальности 080507 «Менеджмент организации»


Дзержинский, 2011 г.

УМК разработан к.э.н., доцентом Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» кафедры менеджмента Морозом Виктором Владимировичем

__________________________________________________________________________________________

(ученая степень, ученое звание, фамилия, имя, отчество разработчиков)


Протокол заседания кафедры менеджмента

№ _____ от «____» ________________ 20__ г.


Заведующий кафедрой _______________ /д.э.н., проф Антонов А.В. /

(подпись) (фамилия, имя, отчество Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»)


СОГЛАСОВАНО


Протокол заседания выпускающей кафедры менеджмента

№ _____ от «____» ________________ 20__ г.


Заведующий кафедрой _______________ /д.э.н., проф Антонов А.В. /

(подпись) (фамилия, имя, отчество)


Заведующий выпускающей кафедрой

Института «Дубна» _____________ / д.э.н., проф Дежкина И.П. /

(подпись) (фамилия, имя Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации», отчество)


Директор филиала ___________/д.т.н, проф.Балоян. Б.М. /

(подпись)

«____» ________________ 20__ г.


Проректор по учебной работе __________________/к.х.н., доцент Моржухина С.В. /


^ Государственное образовательное учреждение

высшего проф образования Столичной области

«Международный институт природы Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации», общества и человека «Дубна»


Филиал «Угреша»






УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

____________ С.В. Моржухина

«___» _______________20_ г.




^ Программка ДИСЦИПЛИНЫ


«Ценообразование на предприятии»


по специальности 080507 «Менеджмент организации»


Форма обучения: очная, заочная


Уровень подготовки: спец


Курс (семестр Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»):^ 5 (9) – очная форма обучения, 6 (11) - заочная форма обучения


г. Дзержинский, 2011 г.

Программка дисциплины «Ценообразование на предприятии» по специальности 080507 «Менеджмент организации»: Учебная программка. ^ Мороз В.В. – Филиал «Угреша» Института «Дубна», 2010.


Создатель программки:

Мороз Виктор Владимирович, к.э.н Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»., доцент кафедры менеджмента_______________________

(подпись)

Программка составлена в согласовании с Муниципальным образовательным эталоном высшего проф образования и учебным планом по специальности 080507 «Менеджмент организации»


Программка рассмотрена на заседании кафедры менеджмента

Протокол заседания № _____ от Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» «____» ________________ 20__ г.


Заведующий кафедрой ________________ /д.э.н., проф. Антонов А.В. /

(подпись) (ученое звание, фамилия, имя, отчество)


СОГЛАСОВАНО


Заведующий выпускающей кафедрой____________ /__ д.э.н., проф. Антонов А.В. _ /

(подпись) (ученое звание, фамилия, имя, отчество)

«____» ____________ 20__ г.


Заведующий Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» выпускающей кафедрой

Института «Дубна» _____________ / д.э.н., проф Дежкина И.П. /

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

«____» ____________ 20__ г.


Рецензент: к.э.н., Соловьева Л.П., доцент кафедры экономики и управления Всероссийской гос Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» налоговой академии


Директор филиала _______________ /д.т.н., доктор Балоян Б.М. /

(подпись)

«____» _________ 2011__ г.


Заведующая библиотекой _________________________ / Зиберева О.А /

(подпись) (ФИО)


Инструкция


Программка дисциплины «Ценообразование на предприятии» разработана в согласовании с требованиями муниципального образовательного эталона высшего проф Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» образования к минимуму содержания и уровню подготовки спеца по специальности «Менеджмент организации».

Исследование дисциплины «Ценообразование» ориентировано на обеспечение студентов познаниями в области системы цен в критериях рыночной экономики и получение Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» способностей практических расчетов себестоимости и цены продукта.

Дисциплина освещает вопросы развития ценообразования, разработки ценовой политики предприятиями, современные препядствия совершенствования экономических расчетов для увеличения эффективности принятия управленческих решений.

Способы обучения: применяется обилие Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» способов и приемов для выработки целевого дела к учебным занятиям:

  1. Способы, направленные на первичное овладение познаниями.

  2. Способы, содействующие закреплению и совершенствованию.

Формы работы студентов: семинарские занятия, подготовка рефератов, самостоятельное исследование дисциплины.

Виды контроля Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»: текущий, промежный, итоговый;

Методика формирования результирующей оценки: итоговая оценка действенного образовательного процесса студента по дисциплине сформирована на основании характеристик концепции «степень обученности учащегося»: находился на занятии, показывает проигрывание пройденного материала, текста, разъясняет положение усвоенной Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» теории, отвечает на вопросы по содержанию теории, показывает осознанность теоретических познаний, свободно обладает терминологией, отлично лицезреет связь теории с практикой, умеет применить ее в простых случаях, оригинально, просто делает задания. Исследование Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» дисциплины заканчивается сдачей зачета.


  1. ^ Цели и задачки дисциплины.


Цель исследования дисциплины заключается в том, чтоб приготовить студентов к самостоятельной постановке и осмысленному решению задач в области ценообразования, обеспечить студентов познаниями Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» в области системы цен в критериях рыночной экономики и получение способностей практических расчетов себестоимости и цены продукта.

^ Задачки исследования дисциплины:

-познакомить студентов с методическими основами и способами ценообразования;

-углубить познание студентами теоретических основ ценообразования;

-привить Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» студентами способности решения прикладных задач в области ценообразования.


^ 3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.


В итоге исследования дисциплины «Ценообразование на предприятии» студенты должны знать:

-теоретические базы ценообразования;

-содержание главных способов ценообразования Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»;

-специфические свойства ценообразования на разных рынках;

-закономерности формирования стратегии и стратегии ценообразования;

-основные категории, понятия и характеристики, применяемые в экономической практике расчета и обоснования цен на продукты;

-виды себестоимости продукции и способности Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» ее понижения с учетом развития производства;

-структура и анализ себестоимости продуктов;

-виды цен, применяемые в теории и практике ценообразования;

-опыт забугорных и российских компаний в области ценообразования.

Уметь:

-провести рекламные исследования рынка Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» с целью оценки реакции; покупателей на цены, их изменение и выделить главные ценообразующие причины;

-применить известные способы ценообразования;

-оценить упругость спроса;

-обосновать необходимость внедрения узнаваемых стратегий и тактических приемов ценообразования;

-провести Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» статистические и прогнозные исследования динамики цен;

-осуществить анализ безубыточности ценовых решений.


^ 4. Объем дисциплины и виды учебной работы (час.):


На исследование дисциплины «Ценообразование на предприятии» для специальности «Менеджмент организации» для очной формы Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» обучения отводиться 92 часов. Из их аудиторных - 36 часов, самостоятельное исследование материала - 56 часов. Исследование дисциплины заканчивается сдачей зачета. Для заочной формы обучения отводиться 92 часов. Из их аудиторных - 12 часа, самостоятельное исследование материала - 80 часов. Исследование дисциплины заканчивается Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» сдачей зачета.

^ Объем дисциплины и виды учебной работы для студентов очной формы обучения специальности «Менеджмент организации»

Вид учебной работы

Всего часов

^ Общая трудозатратность дисциплины

92

Аудиторные занятия

36

Лекции

18

Семинары

18

Самостоятельная работа

56

Вид итогового контроля

зачет
^ Объем дисциплины и виды учебной работы Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов заочной формы обучения специальности «Менеджмент организации»

Вид учебной работы

Всего часов

^ Общая трудозатратность дисциплины

92

Аудиторные занятия

12

Лекции

12

Семинары




^ Самостоятельная работа

80

Вид итогового контроля

зачет



Разделы (темы) дисциплины и виды занятий (для очной формы обучения)

№ п/п

Заглавие тем
Количество часов
Лекции Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»
ПЗ

С

1.

Теоретические базы ценообразования

1.Стоимость, ее суть.

2.Функции и принципы цены.

3.Виды цен и их систематизация. Состав и структура цены.

4.Способы ценообразования.

4

4

10

2

Ценообразующие причины.

1.Спрос. Причины, действующие на спрос.

2.Предложение. Причины, действующие на Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» предложение.

3.Стоимость равновесия и ее изменение зависимо от соотношения спроса и предложения.

4.Упругость и ее воздействие на ценовую стратегию

4

4

12

3

Структура рынка и ценообразование.

1.Особенности ценообразования на разных типах рынка.

2.Этапы процесса ценообразования.

3.Ценовая информация Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» и ее роль в принятии решения по ценам.

4

4

12

4

Издержки и их роль в формировании цены.

1.Виды издержек для целей ценообразования.

2.Анализ соотношения издержек, объема производства и прибыли.

3. Калькулирование себестоимости. Виды себестоимости. Способы калькулирования себестоимости Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации».

4

4

10

5

Регулирование цен в критериях рыночных отношений.

1.Необходимость регулирования экономики и цен государством.

2.Способы регулирования цен и контроля за ценами.

2

2

12


^ Разделы (темы) дисциплины и виды занятий (для заочной формы обучения)


№ п/п

Заглавие Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» тем
Количество часов
Лекции
ПЗ

С

1.

Теоретические базы ценообразования

1.Стоимость, ее суть.

2.Функции и принципы цены.

3.Виды цен и их систематизация. Состав и структура цены.

4.Способы ценообразования.

2




16

2

Ценообразующие причины.

1.Спрос. Причины, действующие на спрос.

2.Предложение Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации». Причины, действующие на предложение.

3.Стоимость равновесия и ее изменение зависимо от соотношения спроса и предложения.

4.Упругость и ее воздействие на ценовую стратегию

2




16

3

Структура рынка и ценообразование.

1.Особенности ценообразования на разных типах рынка.

2.Этапы процесса ценообразования Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации».

3.Ценовая информация и ее роль в принятии решения по ценам.

4




16

4

Издержки и их роль в формировании цены.

1.Виды издержек для целей ценообразования.

2.Анализ соотношения издержек, объема производства и прибыли.

3. Калькулирование Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» себестоимости. Виды себестоимости. Способы калькулирования себестоимости.

2




16

5

Регулирование цен в критериях рыночных отношений.

1.Необходимость регулирования экономики и цен государством.

2.Способы регулирования цен и контроля за ценами.

2




16



^ 5. Содержание лекционного курса

№ п/п

Тема дисциплины, содержание

1

Теоретические базы ценообразования

1.Стоимость Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации», ее суть.

2.Функции и принципы цены.

3.Виды цен и их систематизация. Состав и структура цены.

4.Способы ценообразования.

2

Ценообразующие причины.

1.Спрос. Причины, действующие на спрос.

2.Предложение. Причины, действующие на предложение.

3.Стоимость равновесия и ее Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» изменение зависимо от соотношения спроса и предложения.

4.Упругость и ее воздействие на ценовую стратегию

3

Структура рынка и ценообразование.

1.Особенности ценообразования на разных типах рынка.

2.Этапы процесса ценообразования.

3.Ценовая информация и ее роль в Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» принятии решения по ценам.

4

Издержки и их роль в формировании цены.

1.Виды издержек для целей ценообразования.

2.Анализ соотношения издержек, объема производства и прибыли.

3Калькулирование себестоимости. Виды себестоимости. Способы калькулирования Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» себестоимости.

5

Регулирование цен в критериях рыночных отношений.

1.Необходимость регулирования экономики и цен государством.

2.Способы регулирования цен и контроля за ценами.


^ 6. Практические занятия (семинары)

№ п/п

№ темы дисциплины

Наименование семинаров

1

№1

Стоимость, как финансовая категория.

Экономическое значение Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» ценообразования в критериях рыночной экономики

2

№2

Ценовая упругость спроса

и предложения

Перекрестная упругость и область ее внедрения

3

№3

Механизм ценообразования на предприятии

4

№4

Себестоимость, как финансовая база цены продукта.

5

№5

Необходимость регулирования цен

^ Лабораторный практикум не предусмотрен.


Учебно-методическое обеспечение дисциплины


Основная литература:

  1. Абрюшина Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» М.С. Ценообразования в рыночной экономике – М.: Дело и сервис 2009.

  2. Баздникин А.С. Цены и ценообразования: - М.: Юрат – Издат, 2009.

  3. Голощаков Н.А. Цены и ценообразования: - М.: Приор, 2009.

  4. Калачев Ю.В. Коммерческое ценообразования в переходной Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» экономике Рф. – Ростов на дону н/Д: РГ, 2008.

  5. Куликов А.Л. Цены и ценообразования в вопросах и ответах. – М.: ТК “Велби”, Промект, 2007.


Дополнительная литература:

  1. Чудаков А.Д. Цены и ценообразования. – М.: Российская Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» деловая литература, 2009.

  2. Шуляк П.Н. Ценообразования. М.: Дашков и К, 2008.

  3. Яркин Е.В. Цены и ценообразования. М.: Инфра – М, 2007.

Герасименко В.В. Политика цен конторы. – М.: Финстатинформ, 2007.

  1. Маркетов Е Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации».Н., Цены и политика цен, М.:Инфра, 2007.

  2. Цацулин А.Н. Ценообразование в системе маркетинга. – М., 2007.


Материально-техническое обеспечение дисциплины не предвидено


Формы текущего, промежного и итогового контроля


Текущий контроль – опрос

Промежный контроль – испытания

Итоговый контроль – зачет


Испытания

Тестовые задания созданы для Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» проведения промежного контроля усвоения материала студентами. Испытания обхватывают учебную программку обучения и помогают студентам усвоить и закрепить главные положения изучаемой дисциплины.


Вариант 1. Группа №

ФИО студента


1. По степени регулирования выделяют:

а) свободные цены Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»;

б) биржевые котировки;

в) скользящие цены;

г) индексы цен.


2. По нраву обслуживаемого оборота выделяют:

а) регулируемые цены;

б) цены аукционов;

в) предельные цены;

г) трансфертные цены.


3. В структуру отпускной цены предприятия входят:

а Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации») себестоимость и прибыль;

б) прибыль и денежный курс;

в) денежный курс и себестоимость;

г) себестоимость, прибыль и денежный курс.


4. В структуру торговой наценки входят:

а) издержки торговца;

б) акциз;

в) прибыль Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» производителя продукта;

г) НДС.


5. Косвенные налоги, включаемые в стоимость:

а) увеличивают ее уровень;

б) снижают ее уровень;

в) оставляют его постоянным;

г) могут увеличивать и понижать ее уровень.


6. Какой из Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» косвенных налогов начисляется первым по подакцизным

товарам во внутренней торговле:

а) НДС;

б) акциз;

в) налог на прибыль;

г) налог с продаж.


7. Структура себестоимости это:

а) процентное соотношение отдельных видов издержек;

б) уровень издержек на Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» создание продукта;

в) вещественные, денежные и трудовые ресурсы предприятия;

г) соотношение вещественных, трудовых издержек и прибыли


8. Производственная себестоимость содержит в себе:

а) издержки на сырье;

б) издержки на рекламу;

в) издержки на зарплату Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» обслуживающего персонала;

г) коммерческие расходы.


Вариант 2. Группа №

ФИО студента


1. В группировку издержек по экономическим элементам не входят:

а) вещественные издержки за вычетом возвратимых отходов;

б) расходы на оплату труда;

в) коммерческие расходы;

г Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации») амортизация.


2. По статьям калькуляции можно найти:

а) место появления расходов;

б) совокупа издержек на определенный продукт по предприятию в целом;

в) общие издержки предприятия;

г) доходы от реализации продуктов.


3. Посредническая Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» прибавка в стоимости продукта определяется:

а) в процентах к себестоимости продукта;

б) в процентах к отпускной стоимости;

в) в процентах от розничной цены;

г) в процентах от суммы вещественных издержек.


4. Меж отдельными отраслями индустрии Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» продукты реализуются:

а) по розничным ценам;

б) по мировым ценам;

в) по оптовым ценам;

г) по покупательной возможности валют.


5. Калькулирование цены продукта не может осуществляться:

а) по производственной себестоимости;

б) по сокращенной себестоимости Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»;

в) по цеховой себестоимости;

г) по дифференцированной себестоимости


6. В точке безубыточности прибыль предприятия:

а) положительная;

б) отрицательная;

в) нулевая;

г) неважно какая из перечисленных выше.


7. «Франко» это:

а) место, в которое должен быть Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» доставлен продукт;

б) место, где происходит передача продукта от торговца к покупателю;

в) место, до которого все издержки на транспортировку включены в

стоимость продукта;

г) место, в каком осуществляется переход рисков с торговца Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» к покупателю .


8. Цены биржевой торговли распространяются на:

а) массовые, отменно однородные продукты;

б) единичные, уникальные продукты;

в) продукты ежедневного спроса;

г) продукция умственной принадлежности.


Вариант 3. Группа №

ФИО студента


1. Прибыль в стоимости Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» продукта определяется при помощи характеристик:

а) рентабельности;

б) отдачи главных производственных фондов;

в) оборачиваемости капитала;

г) трудозатратности.


2. Мотивированная прибыль:

а) приемлемый размер прибыли, который изготовитель продукта заблаговременно

определяет себе;

б) приемлемый для покупателя размер Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» прибыли торговца, включаемой

в стоимость продукта;

в) прибыль, которую рассчитывает получить клиент от использования данного продукта;

г) доходы производителя от аренды помещений.


3. Способы косвенного регулирования цен включают:

а) систему налогообложения;

б) установление цен Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» на продукцию монополистов;

в) замораживание цен;

г) фиксированные цены и тарифы на услуги ЖКХ.


4. Регулирование цен в РФ осуществляется на базе:

а) Таможенного контроля РФ;

б) Штатского кодекса РФ;

в) Экономного кодекса РФ Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»;

г) Налогового кодекса РФ


5. Цены мирового рынка:

а) цены огромнейших экспортеров продуктов;

б) цены, установленные государством;

в) цены случайных сделок;

г) трансфертные цены.


6. Цены каких из ниже перечисленных сделок могут быть признаны

глобальными Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» ценами:

а) разовых;

б) заключенных в клиринговых валютах;

в) заключенных в свободном торгово-политическом режиме;

г) бартерных


7. По сопоставлению с уровнем внутренней цены на один и тот же продукт

уровень мировой цены, обычно, будет Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»:

а) выше;

б) ниже;

в) схожим;

г) предельным.


8. Какие причины обусловливают множественность цен на один и тот

же продукт на мировом рынке:

а) географические;

б) мода;

в) часовые пояса;

г) разработка производства.


Вариант 4. Группа Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» №

ФИО студента


1. При экспорте продукта контрактная стоимость будет отличаться от внутренней

цены на этот продукт за счет:

а) возврата внутренних налогов;

б) понижения издержек на создание;

в) понижения издержек на транспортировку;

г) налога Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» на прибыль.


2. К публикуемым мировым ценам относятся:

а) трансфертные цены;

б) цены каталогов и проспектов;

в) цены муниципальных закупок.


3. Расчетные ценовые характеристики это:

а) цены параметрического ряда продуктов;

б) индексы экспортных и Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» привезенных из других стран цен;

в) индексы внутренних цен;

г) трансфертные цены.


4. Самые большие отличия от цен реальных сделок имеют:

а) справочные цены;

б) цены аукционов;

в) цены фактических сделок Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»;

г) биржевые цены.


5. Основой для расчета контрактных цен являются:

а) таможенная цена;

б) мировые цены;

в) внутренние цены;

г) трансфертные цены.


6. Конкурентноспособные материалы это:

а) характеристики более презентабельных внутренних сделок с аналогичной продукцией Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»;

б) характеристики разовых сделок на мировом рынке определенного продукта;

в) характеристики более презентабельных для мирового рынка определенного

продукта критерий заключения сделок;

г) эталоны и ГОСТы.


7. Базовые цены это:

а) цены продукта наивысшего свойства в определенном Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» географическом

пт;

б) цены продукта определенного свойства и ограниченного количества в

определенном географическом пт;

в) цены продукта определенного количества и свойства в заблаговременно установ-

ленном географическом пт;

г) правильно все перечисленное Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» выше.


8. Цены интернациональных товарных аукционов распространяются на

продукцию:

а) топливо-энергетического комплекса;

б) сельского хозяйства;

в) пушно-меховые изделия;

г) продукция больших технологий.


Список правильных ответов


Вариант 1. Ответы на вопросы: 1 а, 2 б, 3 а, 4 а, 5 а, 6 б, 7 а Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации», 8 а

Вариант 2. Ответы на вопросы: 1 в, 2 а, 3 б, 4 в, 5 г, 6 в, 7 в, 8 а.

Вариант 3. Ответы на вопросы: 1 а, 2 а, 3 а, 4 б, 5 а, 6 в, 7 б, 8 а.

Вариант 4. Ответы на вопросы: 1 а, 2 б, 3 б Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации», 4а, 5 б, 6 в, 7 в, 8 в.


Рефераты


Реферат является самостоятельной письменной работой студента. Реферат содержит материалы по избранной студентом теме, подобранные из специальной и учебной литературы, также повторяющейся печати и изложенные и проанализированные студентом Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации». Студент должен дать самостоятельную оценку содержательной части подобранного материала.


Примерная тема рефератов


1.Суть и функции цен

2.Особенности ценообразования на рынках разных типов

3. Понятие эластичности. Значение коэффициентов эластичности в исследовании рынка

4. Упругость спроса по стоимости

5. Перекрестная упругость Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» спроса. Взаимозаменяемые, взаимодополняемые и нейтральные продукты

6. Упругость спроса по доходам

7. Способы, основанные на анализе фактических данных о покупках

8. Способы, основанные на выявлении предпочтений и целей покупателей

9. Виды цен

10. Черта цен по стадиям движения продукта

11. Черта цен по методу Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» установления, фиксации

12. Виды цен по методу получения инфы об их уровне

13. Систематизация цен по методу отражения фактора времени

14. Цели и способы муниципального регулирования цен

15. Формирование нормативно-законодательной базы рыночного ценообразования

16. Уровни и методы прямого регулирования цен

17. Субъекты Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» муниципального регулирования цен Русской Федерации

18. Определение цены при заключении контракта

19. Изменение цены после заключения контракта

20. Стоимость в отдельных видах договоров

21. Связь налогов и цен

22. Роль налоговых органов в регулировании цен

23. Понятие рыночной цены для целей налогообложения. Определение границ Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» товарного рынка, идентичности продуктов, сопоставимости критерий продаж

24. Методы определения рыночной цены. Определение рыночных цен способом цены следующей реализации и накладным способом

25. Систематизация издержек для целей ценообразования

26. Бухгалтерская модель безубыточности: построение и математический анализ

27. Налоговый Кодекс РФ Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» о составе расходов, учитываемых в стоимости продукта

28. Анализ безубыточности решений при изменении цен

29. Анализ безубыточности решений при изменении цен и издержек

30. Особенности ценообразования в сфере услуг


Вопросы к зачету

  1. Стоимость, как финансовая категория.

  2. Суть цены.

3.Функции цены.

4. Принципы Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» цены.

5. Способы ценообразования.

6. Экономическое значение ценообразование в критериях рыночной экономики.

7. Связь ценообразования с основными экономическими науками.

8. Главные типы ценообразования.

9. Особенности ценообразования на рынках разных типов

10. Механизм ценообразования на предприятии.

11. Уровни прямого регулирования цен.

12. Методы Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» прямого регулирования цен

13.Понятие эластичности.

14. Значение коэффициентов эластичности в исследовании рынка

15.Ценовая упругость спроса.

16.Ценовая упругость предложения.

17.Перекрестная упругость и область ее внедрения.

18.Причины, действующие на спрос.

19.Причины, действующие на предложение.

20.Сбалансированная Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» стоимость.

21.Этапы процесса ценообразования.

22.Себестоимость, как финансовая база цены продукта.

23.Главные способы расчета себестоимости

24.Калькулирование себестоимости продукции.

25.Структура себестоимости и ее анализ.

26.Главные виды себестоимости.

27.Характеристики себестоимости на предприятии и их анализ.

28.Способы определения себестоимости продукции Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации».

29.Расчет точки безубыточности.

30.Анализ безубыточности решений по изменению неизменных и переменных издержек.

31.Анализ безубыточности решений по изменению цен при продаже взаимозаменяемых продуктов.

32.Анализ безубыточности решений по изменению цен при продаже взаимодополняемых Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» продуктов.

33.Общая систематизация цен в экономике.

34.Систематизация цен по признаку: сфера товарного воззвания продукции.

35.Экономические особенности отпускной, оптовой, розничной цены продукта.

36.Образование розничной цены продукта.

37.Образование оптовой цены продукта.

38.Образование отпускной Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» цены продукта.

39.Особенности цен на продукты промышленного предназначения.

40.Система цен на сельскохозяйственную продукцию

41.«Мировая цена» продукта и ее внедрение.

42.Систематизация цен по степени свободы от муниципального регулирования.

43.Систематизация цен по признаку Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»: степень новизны продукта.

44.Конкурентность и ее значение.

45.Уровень конкуренции на рынке, как фактор, определяющий цены на продукты и услуги.

46.Виды цен по фактору времени, применяемые при планировании деятельности предприятия.

47.Общая систематизация способов определения цен Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации».

48.Накладные способы в ценообразовании и их практическое внедрение.

49.Издержки и их значение.

50.Виды издержек для целей ценообразования.

51.«Цена употребления товара» и область ее внедрения.

52.Прогнозирование на продукцию предприятия.

53.Комбинированные способы Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации», применяемые при обосновании цен на продукцию предприятия.

54.Главные виды ценовой политики компаний.

55.Главные причины, определяющие политику цен производителя.

56.Воздействие актуального цикла продукта на политику цен предприятия.

57.Общая систематизация скидок к стоимости, применяемых в современной Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» практике.

58.Стратегические скидки и особенности их использования.

59.Тактические скидки и их разновидности.

60.Обоснование тактических скидок производителем.


^ МЕТОДИЧЕСКИЕ Советы ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ


Самостоятельная работа студентов должна быть ориентирована на формирование теоретических познаний и Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» практических способностей по данной дисциплине.

С этой целью студентам нужно без помощи других учить рекомендуемую литературу, производить освоение пройденного лекционного материала, подготовку к семинарским и практическим занятиям.

Студентам следует кропотливо Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» спланировать самостоятельную работу, обратив внимание на внедрение основной и дополнительной литературы, количество часов отводимых на подготовку отдельных тем дисциплины.

При самостоятельном исследовании тем дисциплины целенаправлено составлять конспекты главных положений, записывать определения Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» часто повторять приготовленные материалы.

При подготовке к семинарским и практическим за­нятиям студенты должны без помощи других изучить не только лишь рекомендуе­мую литературу, да и интернет-источники, ознакомиться с примерами решения практических задач Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации», уметь организовать тестирование и проведение опросов по избранным темам дисциплины.

За 1-2 недели до проведения семинарского занятия целенаправлено начать активную подготовку к семинару и сконструировать главные вопросы для обсуждения на нем.

На Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» предварительном шаге перед проведением прак­тического занятия студентам нужно освоить основ­ные понятия и особенности расчета характеристик, кото­рые будут применяться в процессе решения задачки.

Студенты должны быть готовы к роли в дискус Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации»­сии по вопросам, рассматриваемым на семинаре либо практическом занятии, и поощряться за деятельные выступления на каждом учебном занятии.


^ МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ Педагогов


Организация учебного процесса просит использования разных форм и способов преподавания с Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» внедрением раздаточного материала, тестов, практических задач, комплектов форм отчетности нужных для анализа состояния изучаемых вопросов.

На практических упражнениях могут быть проведены деловые игры, дозволяющие студентам получить не только лишь теоретические познания и практические Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» способности, научиться принимать обоснованные управленческие решения.

Педагог для увеличения свойства обучения должен повсевременно информировать студентов о дополнительных источниках инфы, включая данные Росстата, веба, интернациональных экономических организаций.

С целью увеличения уровня Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» познаний студентов нужно проводить текущий и промежный контроль их познаний. Текущий контроль следует производить методом опроса студентов на практических и семинарских упражнениях. Промежный контроль может проводиться в виде зачета, пройденных тем лекционного курса.


^ Рейтинговая Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» система исследования дисциплины


Рейтинговая оценка исследования дисциплины студентом учитывает:

-посещаемость лекционных и семинарских ( практических) занятий;

-выступления с докладами на семинарских упражнениях;

-активное обсуждение докладов на семинарских упражнениях.

Рейтинговая оценка исследования дисциплины Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» студентом определяется в баллах. За каждое посещение лекции либо семинарского занятия студент получает 3 балла. Выступление с докладом на семинарском занятии оценивается в 5 баллов. Активное обсуждение студентом доклада на семинарском занятии заслуживает Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» 2 баллов. Весовые коэффициенты характеристик составляют:

-посещаемость лекционных и семинарских ( практических) занятий-0,4;

-выступления с докладами на семинарских занятиях-0.3;

-активное обсуждение докладов на семинарских занятиях-0.3.

Студенты, получившие более 39 баллов, освобождаются от сдачи экзамена по данной дисциплине Учебно-методический комплекс дисциплины «Ценообразование на предприятии» Для специальности 080507 «Менеджмент организации» и получают оценку «отлично». Студенты, набравшие от 33 до 39 баллов, имеют право получить оценку «хорошо».

uchebnik-prednaznachen-dlya-studentov-universitetov-akademij-i-institutov-kulturi-izuchayushih-disciplinu-abibliograficheskaya-deyatelnost-biblioteki-organizaciya-stranica-14.html
uchebnik-rekomendovano-stranica-21.html
uchebnik-ritoriki-trenirovka-rechi-s-uprazhneniyami-perevod-s-nemeckogo-s-t-buglo.html